Gerente de Desarrollo de Papel
El gerente de desarrollo se ejecuta el sistema de producción de software. El gerente de desarrollo es el equivalente de la gerente de la planta. El Gerente de Desarrollo es el responsable para el flujo continuo de trabajo de producción de código. Ella debe entender el proceso de creación de código y ofrecer a los desarrolladores y probadores con las herramientas y el entorno necesario para construir software de alta calidad. Los ingenieros hacen el trabajo real debe ser feliz y motivada. Es la función de Gerente de Desarrollo para garantizar la motivación del equipo. Sin embargo, no puede ser un papel de gerente de desarrollo para crear las motivaciones o las motivaciones. Eso puede ser un papel para una gestión más altos. Por lo tanto, el Gerente de Desarrollo tiene la responsabilidad de administrar a los ejecutivos a fin de garantizar el medio ambiente y la motivación correcta para la producción de código muy eficaz. Ella entiende que los desarrolladores de software son humanos y que, como Primer De Luca Ley dice, el trabajo de su gestión es del 80% psicología y sólo el 20% de tecnología. El gerente de desarrollo también deben mirar a aumentar la productividad y crear una organización de aprendizaje se centró en la mejora continua. El Gerente de Desarrollo trabajará con el equipo para identificar las limitaciones, y luego negociar la protección de las limitaciones con el programa (o de liberación) y gerentes de producto. El Gerente de Desarrollo es responsable de garantizar la plena explotación de una restricción y la aplicación de los regímenes de subordinar a otros recursos y procesos para la plena explotación de la restricción. El Gerente de Desarrollo también va a proponer planes para la gestión ejecutiva de la elevación de una restricción y preparar un caso de negocios que muestra el ROI mejorado. El gerente de desarrollo también se encarga de la tasa general de Producción (R) y Tiempo de entrega (LT) del sistema. R y LT son los dos parámetros por los que la eficacia de un gerente de desarrollo debe ser medido. R refleja directamente la capacidad del director para motivar al equipo de ingeniería y para identificar y eliminar las restricciones restringen la productividad. LT demuestra la eficacia de la corriente. Es la medida de la eficiencia de valor, el equivalente de software de "el número de horas para construir un coche". Aviso Traducción: El artículo "Gerente de Desarrollo de Papel" fue traducida utilizando un servicio de traducción automática. Le pedimos disculpas por cualquier error de traducción que pueda haber ocurrido. Gracias por su comprensión. |
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